Horst Haller
Über 20 Jahre Erfahrung mit den unterschiedlichsten Industrien, Kulturen und Aufgabenstellungen bilden das Fundament, auf dem wir zielorientiert passende Lösungen entwickeln. Dabei fungieren wir als Berater, Trainer, Coach und Moderator, mit dem Selbstverständnis, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Handlungsfähigkeit und ihren Handlungswillen auch bei zunehmendem Veränderungstempo zu erhalten und weiterzuentwickeln.
www.hhrc.de
Karl Werner Schmitz
Peter Strässle
Maike Osterhammel
Unter dem Motto "Du kannst einen Menschen nichts lehren; Du kannst ihm nur helfen, es in sich zu finden" (Galileo Galilei) begleitet die Tochter und Trainerpartnerin von Bernd Osterhammel Menschen in deren individuellen Entwicklungsprozessen. www.maikeosterhammel.de
Wilfried E. Mach
in die Ausbildung zum Hauptamtlichen im kirchlichen Dienst als Referent für Jugend- und Erwachsenenbildung. Ein Teilstudium der Theologie und das Studium der Sozialpädagogik bildeten dafür das Fundament.
1989 / 1990 „die Wende“: Seine Vision vom Trainer und Berater für Unternehmen und Persönlichkeiten wird Realität in der Geschäftsführung von Mach´s Beratung und Training, erweitert 2001 mit dem Institute for Situational Training + Services, und der Lizenz für die Original „Situational Leadership ® “ Methode.
www.situational.de